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明峰集团传帮带专题会

发布日期:2018-08-31   来源:   作者:

     7月28日上午，为有效执行《关于老带新、师带徒以及员工练好字的规定》，明峰集团召开了传帮带首次专题会。

    会上首先全体员工一起学习了明集2018【10】号文《关于老带新、师带徒以及员工练好字的规定》。

     人力资源部宋雨玲部长就新员工如何做到能让老员工耐心细致教导，老员工如何尽早带出新员工列举出了几点方法建议： 对于新员工首先要有礼貌，尊重师傅，勤快好学，其次要讲究学习方法 , 不可以不懂马上就问 , 应该先自己琢磨寻找答案。学习要认真上进，错误只怕一犯再犯，细致认真师傅才愿意教你。

     老员工带新员工，应充分理解“传、帮、带”的含义，要关心新员工的思想动态，并传递正能量，要对新员工布置工作任务，同时检查任务执行情况和质量，把自己的工作逐步分解，教新员工去做，不让新员工无所事事，加快其成长。

     会上新老员工、习字员工分别做了表态发言。

     员工表态发言后，集团董事长、常务副总经理分别作出了要求。

     集团常务副总经理蒋总指导员工应怀着感恩的心，珍惜机会，珍惜平台。树立正确的观念，新员工要做到尊师重道，认真学习，要有主动思维，做什么，想什么，悟什么，才能真正学到技能并学以致用。老员工应尽自己的可能，传授自己的经验，帮助新员工尽快成长。

      蒋总最后引用毛泽东主席的话鼓励员工“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的”。